Die deutschsprachige Corporate-Governance-Diskussion befasst sich bisher fast ausschließlich mit Aspekten börsennotierter Großunternehmen. Im Bereich spezifisch mittelständischer Corporate Governance ist ein enormer Nachholbedarf zu verzeichnen. Während die Erstellung eines Corporate-Governance-Kodex für mittelständische Unternehmen aufgrund der Heterogenität der mittelständischen Unternehmenspraxis schwierig erscheint, könnte die kontextindividuelle Anwendung eines „Code of Best Practice“ die Führungsqualität mittelständischer Unternehmen erheblich verbessern.
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