Die Personalkompetenz des Aufsichtsrats als wichtiges Instrument der Risikovorsorge
Erhöhte Anforderungen an die Beurteilung und Überwachung der Managementfähigkeiten

Prof. Dr. Marcus Labbé

Der Aufsichtsrat ist gehalten, die Geschäftsleitung zu überwachen (§ 111 AktG). Rechtmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Zweckmäßigkeit des Vorstandshandelns sind die Ansatzpunkte einer vergangenheitsbezogenen Kontrolle. Daneben gewinnt die zukunftsbezogene Prävention als wichtigste Form der Überwachung zunehmend an Bedeutung. Zugleich rücken Kompetenz und Qualität der Aufsichtsräte in Fragen der Vorstandsauswahl und -evaluierung in den Vordergrund.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.1868-7792.2009.03.04
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	1868-7792
Ausgabe / Jahr:	3 / 2009
Veröffentlicht:	2009-05-22

Seiten 101 - 104

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Die Personalkompetenz des Aufsichtsrats als wichtiges Instrument der Risikovorsorge Erhöhte Anforderungen an die Beurteilung und Überwachung der Managementfähigkeiten

Die Personalkompetenz des Aufsichtsrats als wichtiges Instrument der Risikovorsorge
Erhöhte Anforderungen an die Beurteilung und Überwachung der Managementfähigkeiten