Sie sind Gast
Zeitschrift für
Corporate Governance
Leitung und Überwachung in der
Unternehmens- und Prüfungspraxis
Unternehmens- und Prüfungspraxis
Family Business Governance
Qualifizierte Führungsnachfolge in Familienunternehmen
Familienunternehmen sind die klassischen Wurzeln des deutschen Mittelstands. Die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen, also die Übertragung der Führungsfunktion und des Eigentums an eines oder mehrere Familienmitglieder der nachfolgenden Generation, hat in den letzten Jahren erheblich an Bedeutung gewonnen. Dieser Beitrag untersucht die Besonderheiten der Führungsnachfolge in Familienunternehmen, zeigt den Stellenwert von Family Business Governance für das Sichern einer qualifizierten Führungsnachfolge auf und liefert erste Handlungsansätze für das konkrete Umsetzen der Empfehlungen des Governance Kodex für Familienunternehmen.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7792.2006.04.05 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 1868-7792 |
| Ausgabe / Jahr: | 4 / 2006 |
| Veröffentlicht: | 2006-12-15 |
Seiten 127 - 133
Ihr Zugang zum eJournal "Zeitschrift für Corporate Governance"
- Sie sind bereits Kunde des eJournal "Zeitschrift für Corporate Governance" dann melden Sie sich bitte im Kundenlogin an.
- Möchten auch Sie Kunde des eJournal "Zeitschrift für Corporate Governance" werden, dann bestellen Sie Ihren Zugang noch heute.