Technische Kompetenzen im Aufsichtsrat
Praxiserfahrungen zur Umsetzung von Diversity- Anforderungen im Rahmen der Besetzung des Aufsichtsratsgremiums

Ralf Berker

Die veränderten Anforderungen in der Verantwortung, die Aufsichtsräten und mittlerweile auch Beiräten 1 mittelständischer Unternehmen zugeschrieben wird, verlangen eine dringend notwendige Auseinandersetzung mit der Kompetenz der heutigen Organe. Die Frage, wie sich insbesondere technisch innovativ ausgerichtete Unternehmen hier positionieren können und müssen, ist noch nicht ausreichend beantwortet und soll deshalb Gegenstand des vorliegenden Beitrags sein.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.1868-7792.2011.03.05
Lizenz:	ESV
ISSN:	1868-7792
Ausgabe / Jahr:	3 / 2011
Veröffentlicht:	2011-05-31

Seiten 110 - 114

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Technische Kompetenzen im Aufsichtsrat Praxiserfahrungen zur Umsetzung von Diversity- Anforderungen im Rahmen der Besetzung des Aufsichtsratsgremiums

Technische Kompetenzen im Aufsichtsrat
Praxiserfahrungen zur Umsetzung von Diversity- Anforderungen im Rahmen der Besetzung des Aufsichtsratsgremiums