Bisher liegen zur Corporate Governance mittelständischer Unternehmen vor allem deskriptive und explikative theoretische Erkenntnisse vor. Der vorliegende Beitrag präsentiert hingegen Ergebnisse einer überwiegend quantitativ-empirischen, fragebogengestützten Erhebung unter 113 mittelständischen Unternehmen. Im Mittelpunkt stehen Aspekte des unternehmensspezifischen Verständnisses von Corporate Governance, Einflussfaktoren auf die Führung von Unternehmen sowie spezifische Corporate-Governance-Mechanismen. Die Auswertung zeigt ein Spannungsfeld zwischen dem Problembewusstsein mittelständischer Unternehmen für Corporate Governance auf der einen Seite und einer mangelhaften Ausprägung von Corporate-Governance-Strukturen auf der anderen Seite.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7792.2009.01.04 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 1868-7792 |
Ausgabe / Jahr: | 1 / 2009 |
Veröffentlicht: | 2009-02-06 |
Seiten 5 - 12
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